GDL

Jurnal MEDIA AKADEMIK Vol. 5, No.2, Agustus 2011 – STIKOM Dinamika Bangsa - Jambi
Journal from gdlhub / 2012-02-08 11:36:19
Oleh : Drs. Effiyaldi, MM, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi (tanjab67@yahoo.co.id)
Dibuat : 2012-02-07, dengan 1 file

Keyword : Sistem Imbalan, Promosi Karyawan dan Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Motivasi Berprestasi, Produktivitas Kerja
Sumber pengambilan dokumen : LPPM STIKOM Dinamika Bangsa - Jambi

Rendahnya tingkat produktivitas karyawan pada PT. XYZ merupakan masalah yang dibahas dalam penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Sistem Imbalan, Promosi Karyawan dan Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Motivasi Berprestasi serta Implikasinya Pada Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. XYZ. Penelitian ini menggunakan karyawan PT. XYZ sebagai responden dan path analysis sebagai alat analisis. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa pengaruh pelatihan dan pengembangan SDM terhadap produktivitas kerja secara langsung sebesar -0,172. Pengaruh motivasi berprestasi terhadap produktivitas kerja sebesar 0,200. Sedangkan pengaruh variabel lain di luar model terhadap motivasi berprestasi sebesar 0,970.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

Properti	Nilai Properti
ID Publisher	gdlhub
Organisasi	S
Nama Kontak	Herti Yani, S.Kom
Alamat	Jln. Jenderal Sudirman
Kota	Jambi
Daerah	Jambi
Negara	Indonesia
Telepon	0741-35095
Fax	0741-35093
E-mail Administrator	elibrarystikom@gmail.com
E-mail CKO	elibrarystikom@gmail.com