Path: Top -> S1-Final Project -> Sistem Informasi -> 2016

PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU PADA SMK NEGERI 2 SAROLANGUN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING

DECISION SUPPORT SYSTEM DESIGN FOR ASSES TEACHER PERFORMANCE AT SMK N 2 SAROLANGUN USING PROFILE MATCHING METHOD

Undergraduate Theses from gdlhub / 2017-01-07 14:16:39
Oleh : Uswatun Hasanah, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2017-01-07, dengan 7 file

Keyword : Perancangan Sistem Penunjang Keputusan, Penilaian Kinerja Guru, SMK Negeri 2 Sarolangun, Profile Matching
Sumber pengambilan dokumen : CD

Masalah yang sering terjadi dalam proses penilaian kinerja guru SMK Negeri 2 Sarolangun diantaranya adalah lama dalam proses penilaian, subyektifitas pengambilan keputusan, terutama jika ada guru yang memiliki kemampuan yang tidak jauh berbeda. Penggunaan sistem pendukung keputusan, diharapkan mengurangi subyektifitas dalam pengambilan keputusan dan mudah dalam mencari data-data yang sebelumnya. Proses penghitungan Profile Matching dilakukan untuk menentukan rekomendasi guru dalam Penilaian Kinerja Guru berdasar pada 4 aspek yaitu Pedagodik, Sosial, Kepribadian, Profesional. Untuk membantu dalam pengembangan sistem ini, pembuatan program menggunakan bahasa pemrograman Miccrosoft Visual Basic dan database meggunakan Miccrosotf Acces. Hasil dari proses ini berupa ranking kinerja guru. Ranking ini merupakan dasar rekomendasi bagi pengambil keputusan untuk memilih guru yang terbaik.

Deskripsi Alternatif :

Problems that often occur in the process of assessing the performance of teachers of SMK Negeri 2 Sarolangun of which is long in the assessment process, subjectivity of decision-making, especially if there are teachers who have the ability are not much different. The use of decision support systems, is expected to reduce subjectivity in the decision making and easier to find the data in advance. Profile Matching counting process conducted to determine the recommendation of teachers in the Teacher Performance Assessment is based on four aspects namely namely pedagogic, Social, Personality, professional. To assist in the development of this system, programming using Microsoft Visual Basic programming language and database Miccrosotf receipts Acces. Results of this process is the ranking of the performance of teachers. This ranking is the basis of recommendations for decision-makers to choose the best teacher

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID Publishergdlhub
OrganisasiSTIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Nama KontakHerti Yani, S.Kom
AlamatJln. Jenderal Sudirman
KotaJambi
DaerahJambi
NegaraIndonesia
Telepon0741-35095
Fax0741-35093
E-mail Administratorelibrarystikom@gmail.com
E-mail CKOelibrarystikom@gmail.com

Print ...

Kontributor...

  • Setiawan Assegaff, ST, MMSI, Ph.D dan Amroni, S. Kom, M.Kom , Editor: sukadi

Download...