Path: Top -> S1-Final Project -> Sistem Informasi -> 2016
PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU PADA SMK NEGERI 2 SAROLANGUN MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING
DECISION SUPPORT SYSTEM DESIGN FOR ASSES TEACHER PERFORMANCE AT SMK N 2 SAROLANGUN USING PROFILE MATCHING METHOD
Undergraduate Theses from gdlhub / 2017-01-07 14:16:39Oleh : Uswatun Hasanah, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2017-01-07, dengan 7 file
Keyword : Perancangan Sistem Penunjang Keputusan, Penilaian Kinerja Guru, SMK Negeri 2 Sarolangun, Profile Matching
Sumber pengambilan dokumen : CD
Masalah yang sering terjadi dalam proses penilaian kinerja guru SMK Negeri 2 Sarolangun diantaranya adalah lama dalam proses penilaian, subyektifitas pengambilan keputusan, terutama jika ada guru yang memiliki kemampuan yang tidak jauh berbeda. Penggunaan sistem pendukung keputusan, diharapkan mengurangi subyektifitas dalam pengambilan keputusan dan mudah dalam mencari data-data yang sebelumnya. Proses penghitungan Profile Matching dilakukan untuk menentukan rekomendasi guru dalam Penilaian Kinerja Guru berdasar pada 4 aspek yaitu Pedagodik, Sosial, Kepribadian, Profesional. Untuk membantu dalam pengembangan sistem ini, pembuatan program menggunakan bahasa pemrograman Miccrosoft Visual Basic dan database meggunakan Miccrosotf Acces. Hasil dari proses ini berupa ranking kinerja guru. Ranking ini merupakan dasar rekomendasi bagi pengambil keputusan untuk memilih guru yang terbaik.
Deskripsi Alternatif :Problems that often occur in the process of assessing the performance of teachers of SMK Negeri 2 Sarolangun of which is long in the assessment process, subjectivity of decision-making, especially if there are teachers who have the ability are not much different. The use of decision support systems, is expected to reduce subjectivity in the decision making and easier to find the data in advance. Profile Matching counting process conducted to determine the recommendation of teachers in the Teacher Performance Assessment is based on four aspects namely namely pedagogic, Social, Personality, professional. To assist in the development of this system, programming using Microsoft Visual Basic programming language and database Miccrosotf receipts Acces. Results of this process is the ranking of the performance of teachers. This ranking is the basis of recommendations for decision-makers to choose the best teacher
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
Properti | Nilai Properti |
---|---|
ID Publisher | gdlhub |
Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
Kota | Jambi |
Daerah | Jambi |
Negara | Indonesia |
Telepon | 0741-35095 |
Fax | 0741-35093 |
E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Setiawan Assegaff, ST, MMSI, Ph.D dan Amroni, S. Kom, M.Kom , Editor: sukadi
Download...
Download hanya untuk member.
bab1
File : bab1.pdf
(175896 bytes)
bab2
File : bab2.pdf
(667497 bytes)
bab3
File : bab3.pdf
(158937 bytes)
bab4
File : bab4.pdf
(886727 bytes)
bab5
File : bab5.pdf
(1117358 bytes)
bab6
File : bab6.pdf
(88205 bytes)
DAFTAR PUSTAKA
File : DAFTAR PUSTAKA.pdf
(9249 bytes)