Path: Top -> S1-Final Project -> Sistem Informasi -> 2019
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE MOORA PADA PT. ASIA SAWIT LESTARI JAMBI
THE DECISION SUPPORT SYSTEM DESIGN OF ACCEPTANCE NEW EMPLOYEES USING THE METHOD OF MOORA AT PT. ASIA SAWIT LESTARI JAMBI
Undergraduate Theses from gdlhub / 2019-06-15 11:10:41Oleh : Rusri Risdayani, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2019-06-15, dengan 7 file
Keyword : Sistem Pendukung Keputusan, Penerimaan, Karyawan
PT. Asia Sawit Lestari (ASL) Jambi merupakan salah satu perseroan terbatas yang bergerak dibidang pengolahan kelapa sawit dimana pemilihan karyawan baru yang tidak transparan dan dalam proses seleksi sering dipengaruhi oleh faktor subjektifitas yang dapat menyebabkan terpilihnya karyawan yang tidak berkompeten. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan baru menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL dimana penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan usecase diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data admin, data karyawan, data kriteria, data alternatif, data hasil perhitungan penerimaan karyawan baru dengan metode multi-objective optimization on the basis of ratio analysys (MOORA).
Deskripsi Alternatif :PT. Asia Sawit Lestari (ASL) Jambi is one of a limited liability company engaged in the processing of palm oil in which the election of the new employees are not transparent and in the selection process is often influenced by factor of subjektifitas that could lead the election of employees that is not competent. Hence, this study aims to give solution to the problem by offering decision support system of acceptance new employees use PHP programming language and database MySQL where writer do development system with the waterfall method and used unified model language system like use case diagram , activity diagram , class diagrams and flowchart .The new system produce outputs that can showing data admin, data employees, data criteria, data alternative, data the calculation on acceptance new employees with the methods multi-objective optimization on the basis of ratio analysys (MOORA).
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
Properti | Nilai Properti |
---|---|
ID Publisher | gdlhub |
Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
Kota | Jambi |
Daerah | Jambi |
Negara | Indonesia |
Telepon | 0741-35095 |
Fax | 0741-35093 |
E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Beny,S.kom M.Sc dan Herti Yani, S. KOM, M.S.I, Editor: sukadi
Download...
Download hanya untuk member.
BAB I
File : BAB I.pdf
(248734 bytes)
BAB II
File : BAB II.pdf
(346863 bytes)
BAB III
File : BAB III.pdf
(157302 bytes)
BAB IV
File : BAB IV.pdf
(1155436 bytes)
BAB V
File : BAB V.pdf
(566546 bytes)
BAB VI
File : BAB VI.pdf
(87391 bytes)
DAFTAR PUSTAKA
File : DAFTAR PUSTAKA.pdf
(91160 bytes)