Path: Top -> S1-Final Project -> Teknik Informatika -> 2016
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE TOPSIS (STUDI KASUS : PT. CITRALOKA BUMI BENGAWAN JAMBI)
ANALYSIS AND DESIGN OF DECISION SUPPORT SYSTEM ASSESSMENT OF EMPLOYEE PERFORMANCE WITH TOPSIS METHOD (STUDY CASE : PT. CITRALOKA BUMI BENGAWAN JAMBI)
Undergraduate Theses from gdlhub / 2017-01-09 14:52:41Oleh : Rosmalasari, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2017-01-09, dengan 7 file
Keyword : System, Decision, Performance, Employees, Bonus
Sumber pengambilan dokumen : CD
PT. Citraloka Bumi Bengawan Jambi merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di daerah Jambi dimana pemberian bonus tahunan karyawan yang masih dipilih secara subjektif berdasarkan keinginan dari pemilik perusahaan. Sehingga terjadi permasalahan yaitu terjadi kecemburuan sosial antar karyawan dan menurunnya kinerja dari karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan evaluasi kinerja karyawan untuk pemberian bonus menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL dimana penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan usecase diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart diagram. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data karyawan, data admin, data kriteria, data penilaian karyawan dan hasil perhitungan pemberian bonus karyawan dengan metode The Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS).
Deskripsi Alternatif :PT. Citraloka Bumi Bengawan Jambi is one of company which has been located in Jambi where provision of annual bonus still be selected subjective by owner desire. So always get problem like social jealousy between employment and decrease performance of employment. Because of that, this research have purpose to give solution to that happening problems with offer a decision support system of evaluating the performance of an employee to provision of bonus by using PHP programming language and MySQL database where writer make development system with waterfall method and using model approach system unified model language with use case diagram, activity diagram, class diagram and flowchart diagram. New system make some output like show employees data, admin data, assessment criteria data, employees assessment data, and result of reckoning to granting bonus employees with The Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS).
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
| Properti | Nilai Properti |
|---|---|
| ID Publisher | gdlhub |
| Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
| Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
| Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
| Kota | Jambi |
| Daerah | Jambi |
| Negara | Indonesia |
| Telepon | 0741-35095 |
| Fax | 0741-35093 |
| E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
| E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Sharipuddin, M. KOM DAN Pareza Alam Jusia, M.KOM, Editor: sukadi
Download...
Download hanya untuk member.
BAB I-PENDAHULUAN
File : BAB I-PENDAHULUAN.pdf
(178262 bytes)
BAB II-LANDASAN TEORI
File : BAB II-LANDASAN TEORI.pdf
(1211495 bytes)
BAB III-METODOLOGI PENELITIAN
File : BAB III-METODOLOGI PENELITIAN.pdf
(77797 bytes)
BAB IV-ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
File : BAB IV-ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM.pdf
(2474218 bytes)
BAB V-IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN
File : BAB V-IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN.pdf
(1833430 bytes)
BAB VI-PENUTUP
File : BAB VI-PENUTUP.pdf
(87318 bytes)
Daftar Pustaka
File : Daftar Pustaka.pdf
(137155 bytes)