GDL

Analysis and Decision Making system Outstanding Teacher Selection Method Using Analytical Hierarchy Process ( AHP )

Master Theses from gdlhub / 2017-11-02 08:42:24
Oleh : M. Saifuddin Aslami, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2016-01-12, dengan 6 file

Keyword : Analysis and Decision Making system Outstanding,Analytical Hierarchy Process (AHP)
Sumber pengambilan dokumen : CD

Dalam proses Pembelajaran guru berperan penting dalam memajukan sekolah terutama peserta didik. Tugas utama guru adalah mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik. Pemilihan guru berprestasi dimaksudkan antara lain untuk memberikan motivasi, dedikasi, loyalitas dan profesionalisme guru, yang diharapkan akan berpengaruh positif pada peningkatan kinerja. Peningkatan kinerja tersebut dapat dilihat dari mutu lulusan satuan pendidikan sebagai SDM berkualitas, produktif, dan kompetitif. Dalam tesis ini masalah yang akan diselesaikan akan dibarasi pada penentuan peringkat guru berprestasi pada madrasah di Lingkungan Kantor Kementrian Agama Kabupaten Tebo. Jadi, solusi yang akan dijelaskan dalam tesis ini akan difokuskan pada bagaimana mengembangkan sistem untuk menentukan peringkat guru berprestasi di Madrasah Lingkungan Kantor Kementrian Agama Kabupaten Tebo. Proses dekomposisi telah mendefinisikan, tujuan utama hirarki adalah pemilihan guru berprestasi menggunakan pendekatan AHP, kriteria yang ditetapkan yaitu : Kesimpulan, Pedagogik, Profesional dan Sosial. Sedangkan untuk alternatifnya adalah Guru A, Guru B, Guru C, Guru D, Guru E, Guru F, Guru G, Guru H, Guru I dan Guru J. Hasil dari manfaat metode AHP, dapat diambil sebuah kesimpulan dengan diperolehnya bobot nilai akhir alternatif yang dirangking bedasarkan urutan tertinggi hingga terendah. Sehingga diperoleh hasil rangking prioritas untuk pemilihan guru berprestasi : Guru J rangking 1 (Satu) dengan perolehan nilai 0,39965. Guru C rangking 2 (Dua) dengan perolehan nilai 0,18328. Guru H rangking 3 (Tiga) dengan nilai 0,13069. Hasil validasi dari kuesioner yang dibagikan menggunakan nilai konsistensi dibawah <0,01, hal ini menunjukan bahwa konsistensi penilaian cukup baik

Deskripsi Alternatif :

In the process of learning the teacher plays an important role in advancing the school principally learners . The main task of the teacher is to educate , teach , guide, direct , train , assess , and evaluate students . Selection of outstanding teachers intended among other things to provide motivation , dedication , loyalty and professionalism of teachers , which is expected to be a positive influence on performance improvement . Improved performance can be seen from the quality of graduate education units as qualified human resources , productive , and competitive . In this thesis the problem to be solved will dibarasi on rank determination outstanding teachers at madrassas in the Environment Ministry 's Office of Religious Tebo . So , the solution will be described in this thesis will focus on how to develop a system to rank the top teachers in the Ministry of Religious Affairs Office of Environmental Madrasah Tebo . Decomposition process has been defined , the main purpose of the hierarchy is the selection of outstanding teachers using AHP approach , defined criteria , namely : Conclusions , Pedagogy , Professional and Social . As for the alternative is Teacher A , Teacher B , Teacher C , Teacher D , Teacher E , Teacher F , Master G , H Teacher , Master Teacher I and J. Results of the benefits of AHP, a conclusion can be drawn with the value of the final weights obtained alternative bedasarkan that are ranked highest to lowest order . In order to obtain results for the selection of the priority ranking of outstanding teachers : Teacher A ranking of 1 ( One ) with the acquisition value of 0.39965 . Teacher C rank 2 ( Two ) with acquisition value 0.18328 . Teacher H rank 3 ( Three ) with a value of 0.13069 . The results of validation using a questionnaire distributed under the consistency value < 0.01 , indicating that the consistency of assessment is good enough

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

Properti	Nilai Properti
ID Publisher	gdlhub
Organisasi	STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Nama Kontak	Herti Yani, S.Kom
Alamat	Jln. Jenderal Sudirman
Kota	Jambi
Daerah	Jambi
Negara	Indonesia
Telepon	0741-35095
Fax	0741-35093
E-mail Administrator	elibrarystikom@gmail.com
E-mail CKO	elibrarystikom@gmail.com