GDL

DECISION SUPPORT SYSTEM OF EMPLOYEE SALARY INCREASES AT PT HONDA CITRA LENCANA SAKTI BANGKO

Undergraduate Theses from gdlhub / 2015-10-19 15:16:34
Oleh : Judika Simatupang, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2015-10-19, dengan 7 file

Keyword : Penunjang Keputusan, Gaji, PT Honda Citra Lencana Sakti Bangko,Web, AHP
Sumber pengambilan dokumen : CD

Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah sulitnya dalam menentukan karyawan mana yang layak akan menerima kenaikan gaji.Dan sistem yang saat ini digunakan oleh PT Honda Citra Lencana Sakti Bangko masih menggunakan sistem manual, yaitu dengan menggunakan metode perkiraan. Dengan melihat kondisi sistem kenaikan gaji karyawan tersebut maka penulis mencoba merancang sebuah sistem berbasis web yang memudahkan perhitungan untuk menentukan kenaikan gaji karyawan dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process ( AHP ). Bobot kepentingan dari masing – masing kriteria maupun subkriteria dapat ditentukan. Metode point sistem digunakan dalam mengevaluasi karyawan untuk menentukan bobot kepentingan. Dan metode yang digunakan dalam perancangan aplikasi ini adalah model waterfall. Dimana model ini telah teorganisasi secara teratur sehingga resiko akan terjadinya pengulangan proses langkah kerja akan terhindar sebab proses langkah kerja dilakukan secara berurutan. Tujuan akhir dari pembuatan aplikasi sistem pendukung keputusan ini adalah untuk mengetahui siapa yang layak mendapatkan kenaikan gaji karyawan serta dapat memberikan laporan kepada pimpinan tentang karyawan mana saja yang mendapat kenaikan gaji.

Deskripsi Alternatif :

Issues investigated in this study is the difficulty in determining which employees are eligible will receive a raise. And a system that is currently used by PT Honda Citra Lencana Sakti Bangko still using manual systems, by using the method of estimation. By looking at the increase in salary system, the authors try to design a web-based system that allows the calculation to determine the increase in the salaries of employees by using analytical hierarchy process.weight of the interests of each criteria and sub-criteria can be determined. The method used in evaluating the point system to determine the weight of the interests of employees. And methods used in the design of this application is the waterfall model. Where this model has terorganize a regular basis so that the risk of a repeat of the process of working steps will be spared because the process of working steps carried out in sequence. The ultimate goal of making the application of decision support system is to determine who was eligible for salary increases of employees and can provide reports to the head of any employee who got a raise.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

Properti	Nilai Properti
ID Publisher	gdlhub
Organisasi	STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Nama Kontak	Herti Yani, S.Kom
Alamat	Jln. Jenderal Sudirman
Kota	Jambi
Daerah	Jambi
Negara	Indonesia
Telepon	0741-35095
Fax	0741-35093
E-mail Administrator	elibrarystikom@gmail.com
E-mail CKO	elibrarystikom@gmail.com