Path: Top -> S1-Final Project -> Teknik Informatika -> 2014
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN BARU PADA PT. GEMILANG CAHAYA MENTARI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
DESAIN DECISION SUPPORT SYSTEM SELECTION ACCEPTANCE OF NEW EMPLOYEE IN PT. GEMILANG CAHAYA MENTARI USING SIMPLE METHOD ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
2014Undergraduate Theses from gdlhub / 2015-02-26 12:20:42
Oleh : Jongsen Jayadi, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2015-02-26, dengan 7 file
Keyword : Sistem Pendukung Keputusan, Penerimaan Karyawan Baru, Simple Additive Weighting (SAW)
Sumber pengambilan dokumen : CD
Perkembangan teknologi informasi saat ini semakin pesat dan telah membantu manusia dalam mengatasi masalah di berbagai bidang kehidupan. Salah satu masalahnya adalah ketidakpastian dalam pengambilan keputusan cepat dan tepat oleh manager. Masalah ketidakpastian dalam pengambilan keputusan ini juga terjadi pada PT. Gemilang Cahaya Mentari yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang sawit dalam pengolahan minyak. Adapun masalah yang diamati oleh penulis pada PT. Gemilang Cahaya Mentari yaitu dalam melakukan seleksi penerimaan karyawan baru hanya dilakukan dengan teknik wawancara sedangkan untuk ujian tertulis belum ada sehingga untuk mengetahui bakat dan minat serta kemampuan pelamar tidak terukur. Dengan Metode Simple Additive Weighting dapat melakukan perhitungan seleksi penilaian calon karyawan secara komputerisasi berdasarkan penjumlahan terbobot pada calon karyawan.
Deskripsi Alternatif :The development of information technology is currently growing rapidly and has helped people in overcoming problems in various fields of life . One problem is uncertainty in decision making rapid and appropriate by the manager . The problem of uncertainty in decision making is also happening at PT . Gemilang Cahaya Mentari which is a company engaged in the processing of palm oil . The problems observed by the author at. PT. Gemilang Cahaya Mentari in the selection of a new recruitment is done with interview techniques , while for the written test so as to know no talents and interests and abilities of applicants are not measurable . With Simple Additive Weighting method can perform the calculation selection of candidates computerized assessment based on the weighted sum of job candidates .
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
Properti | Nilai Properti |
---|---|
ID Publisher | gdlhub |
Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
Kota | Jambi |
Daerah | Jambi |
Negara | Indonesia |
Telepon | 0741-35095 |
Fax | 0741-35093 |
E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Hetty Rohayani, AH. ST, M.Kom dan Ali Sadikin, S.Kom, M.S.I, Editor: sustriani
Download...
Download hanya untuk member.
BAB I
File : BAB I.pdf
(209282 bytes)
BAB II
File : BAB II.pdf
(256074 bytes)
BAB III
File : BAB III.pdf
(151330 bytes)
BAB IV
File : BAB IV.pdf
(1221967 bytes)
BAB V
File : BAB V.pdf
(1408070 bytes)
BAB VI
File : BAB VI.pdf
(85753 bytes)
DAFTAR PUSTAKA
File : DAFTAR PUSTAKA.pdf
(9724 bytes)