GDL

CV. XYZ adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan servis kendaraan bermotor roda dua merek Suzuki yang telah berdiri di kota Jambi sejak tahun 1978. Hingga saat ini, sistem penempatan karyawan pada CV. XYZ masih dilakukan hanya dengan melihat kebutuhan karyawan pada suatu bagian dan kurang atau tanpa mempertimbangkan kriteria yang diharapkan pada setiap bagiannya sehingga penempatan karyawan menjadi kurang tepat dan menyebabkan kinerja karyawan yang kurang maksimal. Permasalahan seperti ini diakibatkan oleh data atau informasi yang tidak jelas (fuzzy) sehingga mengakibatkan pengambilan keputusan yang tidak tegas.

Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengatasi permasalahan yang dihadapi dalam sistem penunjang keputusan penempatan karyawan pada CV. XYZ dengan menggunakan logika Fuzzy MADM dengan Weighted Product dan TOPSIS sebagai metode penyelesaian.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark