Path: Top -> S1-Final Project -> Teknik Informatika -> 2016
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN UNTUK PEMBERIAN BONUS TAHUNAN PADA PT. JAMBI MANDIRI SENTOSA JAMBI
DECISION SUPPORT SYSTEM DESIGN OF EVALUATING THE PERFORMANCE OF AN EMPLOYEE TO PROVISION OF ANNUAL BONUS AT PT. JAMBI MANDIRI SENTOSA JAMBI
Undergraduate Theses from gdlhub / 2017-10-11 10:46:11Oleh : Han Di Yando, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2016-11-29, dengan 7 file
Keyword : System, Decision, Performance, Employees, Bonus
Sumber pengambilan dokumen : CD
PT. Jambi Mandiri Sentosa Jambi merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di daerah Jambi dimana pemberian bonus tahunan karyawan yang masih dipilih secara subjektif berdasarkan keinginan dari pemilik perusahaan. Sehingga terjadi permasalahan yaitu terjadi kecemburuan sosial antar karyawan dan menurunnya kinerja dari karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan evaluasi kinerja karyawan untuk pemberian bonus tahunan menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL dimana penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan usecase diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart diagram. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data karyawan, data admin, data kriteria, data penilaian karyawan dan hasil perhitungan pemberian bonus tahunan karyawan dengan metode The Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS).
Deskripsi Alternatif :PT. Jambi Mandiri Sentosa Jambi is one of company which has been located in Jambi where provision of annual bonus still be selected subjective by owner desire. So always get problem like social jealousy between employment and decrease performance of employment. Because of that, this research have purpose to give solution to that happening problems with offer a decision support system of evaluating the performance of an employee to provision of annual bonus by using PHP programming language and MySQL database where writer make development system with waterfall method and using model approach system unified model language with use case diagram, activity diagram, class diagram and flowchart diagram. New system make some output like show employees data, admin data, assessment criteria data, employees assessment data, and result of reckoning to granting annual bonus employees with The Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS).
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
| Properti | Nilai Properti |
|---|---|
| ID Publisher | gdlhub |
| Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
| Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
| Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
| Kota | Jambi |
| Daerah | Jambi |
| Negara | Indonesia |
| Telepon | 0741-35095 |
| Fax | 0741-35093 |
| E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
| E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Kurniabudi, M. KOM dan Lola Yorita Astri, ST, M.S.I, Editor: sukadi
Download...
Download hanya untuk member.
11
File : 11. BAB 1.pdf
(175129 bytes)
12
File : 12. BAB 2.pdf
(401547 bytes)
13
File : 13. BAB 3.pdf
(157238 bytes)
14
File : 14. BAB IV.pdf
(2147075 bytes)
15
File : 15. BAB V.pdf
(1966959 bytes)
16
File : 16. BAB VI.pdf
(124876 bytes)
DAFTAR PUSTAKA
File : DAFTAR PUSTAKA.pdf
(10948 bytes)