Path: Top -> S1-Final Project -> Teknik Informatika -> 2018
Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT. Jalur Nugraha Ekakurir Jambi)
THE DECISION SUPPORT SYSTEM DESIGN OF ASSESSMENT EMPLOYEE PERFORMANCE (STUDY CASE : PT. JALUR NUGRAHA EKAKURIR JAMBI)
Undergraduate Theses from gdlhub / 2018-04-30 16:20:56Oleh : Erwin Wijaya, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2018-04-30, dengan 7 file
Keyword : Sistem, Keputusan, Kinerja, Karyawan,
PT. Jalur Nugraha Ekakurir Jambi merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di daerah Jambi dengan pemberian bonus karyawan yang masih dipilih secara subjektif berdasarkan keinginan dari pemilik perusahaan. Sehingga terjadi permasalahan yaitu terjadi kecemburuan sosial antar karyawan dan menurunnya kinerja dari karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan untuk pemberian bonus menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL. Penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan usecase diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart diagram. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data karyawan, data admin, data kriteria, data sub kriteria, data penilaian karyawan dan hasil perhitungan pemberian bonus karyawan dengan metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) yang memberikan kontribusi kepada perusahan dapat meningkatkan kinerja dan semangat karyawan.
Deskripsi Alternatif :PT. Jalur Nugraha Ekakurir Jambi is one of company which has been located in Jambi where provision of bonus still be selected subjective by owner desire. So always get problem like social jealousy between employment and decrease performance of employment. Because of that, this research have purpose to give solution to that happening problems with offer a decision support system of evaluating the performance of an employee to provision of bonus by using PHP programming language and MySQL database. Writer make development system with waterfall method and using model approach system unified model language with use case diagram, activity diagram, class diagram and flowchart diagram. New system make some output like show employees data, admin data, assessment criteria data, employees assessment data, and result of reckoning to granting bonus employees with Multi Attribute Utility Theory (MAUT) who contributed to company can increase performance and spirit employees.
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
| Properti | Nilai Properti |
|---|---|
| ID Publisher | gdlhub |
| Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
| Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
| Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
| Kota | Jambi |
| Daerah | Jambi |
| Negara | Indonesia |
| Telepon | 0741-35095 |
| Fax | 0741-35093 |
| E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
| E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Pembimbing : Jasmir, M. Kom dan Yudi Novianto, S.Kom, M.S.I, Editor: Calvin
Download...
Download hanya untuk member.
Bab 1
File : Bab 1.pdf
(293660 bytes)
Bab 2
File : Bab 2.pdf
(353970 bytes)
Bab 3
File : Bab 3.pdf
(137639 bytes)
Bab 4
File : Bab 4.pdf
(1417917 bytes)
Bab 5
File : Bab 5.pdf
(2290576 bytes)
Bab 6
File : Bab 6.pdf
(88871 bytes)
Daftar Pustaka
File : Daftar Pustaka.pdf
(114825 bytes)