Path: Top -> S1-Final Project -> Teknik Informatika -> 2015
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK PEMBERIAN BONUS (STUDI KASUS : CV. GLOBAL SEMESTA JAMBI)
DECISION SUPPORT SYSTEM DESIGN OF EMPLOYEES PERFORMANCE APPRAISAL TO GRANTING BONUS (STUDY CASE CV. GLOBAL SEMESTA JAMBI)
Undergraduate Theses from gdlhub / 2015-10-16 14:44:06Oleh : Chandra Surya Wijaya, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2015-10-16, dengan 7 file
Keyword : Sistem, Keputusan, Kinerja, Karyawan, Bonus
Sumber pengambilan dokumen : CD
CV. Global Semesta Jambi merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di daerah Jambi dimana pemberian bonus karyawan yang masih dipilih secara subjektif berdasarkan keinginan dari pemilik perusahaan. Sehingga terjadi permasalahan yaitu terjadi kecemburuan sosial antar karyawan dan menurunnya kinerja dari karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan untk pemberian bonus menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL dimana penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan usecase diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart diagram. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data karyawan, data admin, data kriteria, data penilaian karyawan dan hasil perhitungan pemberian bonus karyawan dengan metode simple additive weighting (SAW)
Deskripsi Alternatif :CV. Global Semesta Jambi is one of company which has been located in Jambi where granting bonus employees still be selected subjective by owner desire. So always get problem like social jealousy between employment and decrease performance of employment. Because of that, this research have purpose to give solution to that happening problems with offer a decision support system of employees performance appraisal to granting bonus with using PHP programming language and MySQL database where writer make development system with waterfall method and using model approach system unified model language with use case diagram, activity diagram, class diagram and flowchart diagram. New system make some output like show employees data, admin data, assessment criteria data, employees assessment data, and result of reckoning to granting bonus employees with simple additive weighting method (SAW)
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
| Properti | Nilai Properti |
|---|---|
| ID Publisher | gdlhub |
| Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
| Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
| Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
| Kota | Jambi |
| Daerah | Jambi |
| Negara | Indonesia |
| Telepon | 0741-35095 |
| Fax | 0741-35093 |
| E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
| E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Eriya, S. Kom, MT dan Pareza Alam Jusia, M. Kom, Editor: sukadi
Download...
Download hanya untuk member.
11
File : 11. BAB I ACC.pdf
(176702 bytes)
12
File : 12. BAB II ACC.pdf
(401966 bytes)
13
File : 13. BAB III ACC.pdf
(158241 bytes)
14
File : 14. BAB IV Chandra.pdf
(1216844 bytes)
15
File : 15. BAB 5 Chandra (Eriya).pdf
(1464042 bytes)
16
File : 16. BAB 6 Chandra.pdf
(126201 bytes)
17
File : 17. Daftar Pustaka.pdf
(12032 bytes)