Path: Top -> S1-Final Project -> Teknik Informatika -> 2011
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN UNTUK PERENCANAAN KARIR DENGAN MODEL PENCOCOKAN PROFIL ( STUDI KASUS PT. SAMUDERA BERSAUDARA )
ANALYSIS AND DESIGN DECISION SUPPORT SYSTEM EVALUATION EMPLOYEE PERFORMANCE FOR CAREER PLANNING WITH PROFILE MATCHING MODEL ( CASE STUDY : PT. SAMUDERA BERSAUDARA)
Undergraduate Theses from gdlhub / 2012-06-26 18:18:33Oleh : Budi Johan, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2012-06-26, dengan 7 file
Keyword : Analisis Dan Perancangan, Sistem Penunjang Keputusan, Evaluasi, Kinerja Karyawan, Model Pencocokan Profil, PT. Samudera Bersaudara
Perkembangan teknologi pada saat ini semakin pesat dan sangat membantu manusia dalam berbagai kegiatan. Hal ini telihat dari penggunaan teknologi diberbagai bidang pekerjaan. Namun dalam setiap pekerjaan yang ditekuni saat ini memerlukan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Sementara itu untuk mengambil suatu keputusan bukanlah hal yang mudah karena terdapat banyak faktor yang perlu dipertimbangkan dalam pengambilan keputusan. Masalah evaluasi kerja, perencanaan karir ini juga terjadi pada PT. Samudera Bersaudara yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan servis kendaraan bermotor roda dua merek Suzuki yang memiliki cukup banyak karyawan baik terdapat pada main dealer maupun pada cabang dealer. Model pencocokan profil yang akan dibuat ini akan berusaha membantu manajer mengatasi masalah yang terjadi diatas agar SDM dapat didayagunakan secara efisien dan efektif, dimana kinerja karyawan akan diukur secara menyeluruh melalui berbagai aspek, seperti aspek kecerdasan, sikap kerja, dan perilaku. Sedangkan untuk promosi jabatan akan dicari profil karyawan yang paling ideal untuk menduduki sebuah jabatan sesuai dengan kriteria penilaian.
Deskripsi Alternatif :Now, development of technology is very fast and helpful people in various activities. It is very aesthetically from the use of technology in various fields of work. But in every job occupied at this time requires making quick decisions and precise. Meanwhile, taking a decision is not easy because there are many factors to consider in decision making. The issue of job evaluation ,career planning is also happening on the PT. Samudra Bersaudara which is a company engaged in the sale and servicing brand of Suzuki motorcycle that has enough good employees are the main dealer and the dealer branch. Profile matching method will be created this will try to help managers overcome the above problems occuring in order human resources can be utilized efficiently and effectively, where the employees performance will be measured as a wholethrough various aspects, such as aspect of intellence, work attitude and behavior. As for evaluation performance the promoton will be found most ideal employee profile to occupy a position in accordance with the assesment criterias
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
Properti | Nilai Properti |
---|---|
ID Publisher | gdlhub |
Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
Kota | Jambi |
Daerah | Jambi |
Negara | Indonesia |
Telepon | 0741-35095 |
Fax | 0741-35093 |
E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Hetty Rohayani AH, ST, M.Kom dan Akwan Sunoto S. Kom, Editor: sustriani
Download...
Download hanya untuk member.
BAB 1
File : BAB 1.pdf
(55337 bytes)
BAB 2
File : BAB 2.pdf
(249246 bytes)
BAB 3
File : BAB 3.pdf
(119046 bytes)
BAB 4
File : BAB 4.pdf
(271601 bytes)
BAB 5
File : BAB 5.pdf
(450180 bytes)
BAB 6
File : BAB 6.pdf
(8961 bytes)
Daftar pustaka
File : Daftar pustaka.pdf
(12424 bytes)