Path: Top -> S1-Final Project -> Sistem Informasi -> 2019
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN PADA PT. INDAH LOGISTIK JAMBI
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN PADA PT. INDAH LOGISTIK JAMBI
Undergraduate Theses from gdlhub / 2019-05-25 14:44:57Oleh : Aulia Afyanisa, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2019-05-25, dengan 7 file
Keyword : Sistem, Keputusan, Jabatan, Karyawan
PT. Indah Logistik Jambi merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di daerah Jambi dengan kenaikan jabatan karyawan yang masih dipilih secara subjektif berdasarkan keinginan dari manager. Sehingga terjadi permasalahan yaitu terjadi kecemburuan sosial antar karyawan dan menurunnya kinerja dari karyawan dan belum adanya sistem yang terkomputerisasi untuk kenaikan jabatan yang membantu manager SDM untuk menentukan karyawan yang layak mendapatkan kenaikan jabatan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan karyawan menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL. Penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan usecase diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart diagram. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data karyawan, data admin, data kriteria, data sub kriteria, data penilaian karyawan dan hasil perhitungan kenaikan jabatan karyawan dengan metode profile matching yang memberikan kontribusi kepada perusahan dapat meningkatkan kinerja dan semangat karyawan
Deskripsi Alternatif :PT. Indah Logistik Jambi is one of the companies that are located in the Jambi area with promotions employees who are were chosen with a subjective based on the desirability of manager .So that problems occur like there`s social jealousy between employees and declines in the performance of our employees and the lack of a system that computerized to rise in a tenure by which help human resources manager to determine employee who should be able to access promotions. Hence, this study aims to give solution to problem that happens by offering decision support system of promotion employee position using PHP programing language and MySQL database. Writer expand the system with waterfall and methods used the system modeling unified language using use case diagram, activity diagram, class diagrams and flowchart diagram. The new system produce outputs that can data showing employees, data admin, data criteria, the sub criteria, the data employees and the results of the office employees with profile matching methods who contributed to a company can improve performance and spirit of employees
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
| Properti | Nilai Properti |
|---|---|
| ID Publisher | gdlhub |
| Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
| Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
| Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
| Kota | Jambi |
| Daerah | Jambi |
| Negara | Indonesia |
| Telepon | 0741-35095 |
| Fax | 0741-35093 |
| E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
| E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Ibnu Sani Wijaya, S. Kom, M.S.I dan Desi Kisbianty, ST, M.S.I, Editor: sukadi
Download...
Download hanya untuk member.
BAB I
File : BAB I.pdf
(180473 bytes)
BAB II
File : BAB II.pdf
(250400 bytes)
BAB III
File : BAB III.pdf
(153788 bytes)
BAB IV
File : BAB IV.pdf
(910021 bytes)
BAB V
File : BAB V.pdf
(511905 bytes)
BAB VI
File : BAB VI.pdf
(88646 bytes)
Daftar Pustaka
File : Daftar Pustaka.pdf
(105019 bytes)