Path: Top -> S1-Final Project -> Teknik Informatika -> 2018
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KENAIKAN JABATAN KARYAWAN PADA PT. PURI HIJAU LESTARI JAMBI
DECISION SUPPORT SYSTEM DESIGN OF PROMOTION EMPLOYEE POSITION AT PT. PURI HIJAU LESTARI JAMBI
Undergraduate Theses from gdlhub / 2018-10-01 10:54:13Oleh : Arpi Elpano, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2018-10-01, dengan 7 file
Keyword : Sistem, Keputusan, Jabatan, Karyawan
Sumber pengambilan dokumen : CD
PT. Puri Hijau Lestari Jambi merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di daerah Jambi dengan kenaikan jabatan karyawan yang masih dipilih secara subjektif berdasarkan keinginan dari manager. Sehingga terjadi permasalahan yaitu terjadi kecemburuan sosial antar karyawan dan menurunnya kinerja dari karyawan dan belum adanya sistem yang terkomputerisasi untuk kenaikan jabatan yang membantu manager SDM untuk menentukan karyawan yang layak mendapatkan kenaikan jabatan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan memberikan solusi untuk permasalahan yang terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan kenaikan jabatan karyawan menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL. Penulis melakukan pengembangan sistem dengan metode waterfall dan menggunakan pendekatan model sistem unified model language menggunakan usecase diagram, activity diagram, class diagram dan flowchart diagram. Sistem baru menghasilkan output yang dapat menampilkan data karyawan, data admin, data kriteria, data sub kriteria, data penilaian karyawan dan hasil perhitungan kenaikan jabatan karyawan dengan metode The Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) yang memberikan kontribusi kepada perusahan dapat meningkatkan kinerja dan semangat karyawan.
Deskripsi Alternatif :PT. Puri Hijau Lestari Jambi is one of the companies that are located in the Jambi area with promotions employees who are were chosen with a subjective based on the desirability of manager .So that problems occur like there`s social jealousy between employees and declines in the performance of our employees and the lack of a system that computerized to rise in a tenure by which help human resources manager to determine employee who should be able to access promotions. Hence, this study aims to give solution to problem that happens by offering decision support system of promotion employee position using PHP programing language and MySQL database. Writer expand the system with waterfall and methods used the system modeling unified language using use case diagram, activity diagram, class diagrams and flowchart diagram. The new system produce outputs that can data showing employees, data admin, data criteria, the sub criteria, the data employees and the results of the office employees with the methods the technique for the order of preference by similarity to ideal solution (TOPSIS) who contributed to a company can improve performance and spirit of employees
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
| Properti | Nilai Properti |
|---|---|
| ID Publisher | gdlhub |
| Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
| Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
| Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
| Kota | Jambi |
| Daerah | Jambi |
| Negara | Indonesia |
| Telepon | 0741-35095 |
| Fax | 0741-35093 |
| E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
| E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Kurniabudi, M. Kom dan Dr. Joni Devitra, SE, Ak, MM, Editor: sukadi
Download...
Download hanya untuk member.
BAB I
File : BAB I.pdf
(183088 bytes)
BAB II
File : BAB II.pdf
(1128097 bytes)
BAB III
File : BAB III.pdf
(291369 bytes)
BAB IV
File : BAB IV.pdf
(2278437 bytes)
BAB V
File : BAB V.pdf
(2284415 bytes)
BAB VI
File : BAB VI.pdf
(88434 bytes)
DAFTAR PUSTAKA
File : DAFTAR PUSTAKA.pdf
(52175 bytes)