Path: Top -> S1-Final Project -> Teknik Informatika -> 2016

PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN HASIL KINERJA KARYAWAN PADA PT. NAN RIANG

DESIGN OF DECISION SUPPORT SYSTEM FOR APPRAISAL OF EMPLOYEES AT PERFORMANCE PT. NAN RIANG

Undergraduate Theses from gdlhub / 2017-10-11 10:48:50
Oleh : Apryanto, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2016-11-24, dengan 7 file

Keyword : Design, Decision Support Systems, Performance Appraisal, PT. Nan Riang.
Sumber pengambilan dokumen : CD

PT. Nan Riang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi semen dari PT. Semen Padang dan eksplorasi pertambangan batu bara yang dalam menilai kinerja karyawan hanya berdasarkan pengamatan langsung yang belum memiliki sebuah standar penilaian dalam membandingkan hasil kinerja satu karyawan dengan karyawan yang lain sehingga membuat pimpinan kesulitan dalam memberikan sebuah penghargaan bagi karyawan yang memiliki hasil kinerja terbaik. Tujuan dari penelitian ini untuk memberikan solusi untuk permasalahan yag terjadi dengan menawarkan sistem pendukung keputusan dalam menilai hasil kinerja karyawan terbaik dengan menggunakan beberapa kriteria yang telah ditentukan oleh pimpinan PT. Nan Riang. Dalam membangun sistem pendukung keputusan ini menggunakan bahasa pemograman PHP dan database MySQL dengan Metode SAW (Simple Additive Weighting), WP (Weighted Product) dan TOPSIS (Technique For Others Reference by Similarity to Ideal Solution). Kerangka kerja penelitian ini terdiri dari perumusan masalah, studi literatur, pengumpulan data, pengembangan sistem, dan penyusunan laporan. Hasil penelitian ini menghasilkan sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat digunakan oleh pimpinan dan manager dalam menilai hasil kinerja karyawan dimilikinya.

Deskripsi Alternatif :

PT. Nan Riang is a company engaged in the distribution of cement from PT. Semen Padang and coal mining exploration in assessing employee performance based only on direct observations that do not have a standard assessment in comparing the results of the performance of an employee with another employee so as to make the leadership difficulty in giving an award to the employee who has the best performance results. The aim of this study is to provide solutions to the problems which occurred with the offering decision support systems in assessing employee performance best results by using several criteria that have been determined by the management of PT. Nan Riang. In building decision support system using PHP programming language and MySQL database with the method of SAW (Simple Additive weighting), WP (Weighted Product) and TOPSIS (Technique For Others Reference by Similarity to Ideal Solution). The framework of this research consists of the formulation of the problem, the study of literature, data collection, system development, and preparation of reports. Results of this study resulted in a decision support system that can be used by leaders and managers in assessing the results of its employee performance.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID Publishergdlhub
OrganisasiSTIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Nama KontakHerti Yani, S.Kom
AlamatJln. Jenderal Sudirman
KotaJambi
DaerahJambi
NegaraIndonesia
Telepon0741-35095
Fax0741-35093
E-mail Administratorelibrarystikom@gmail.com
E-mail CKOelibrarystikom@gmail.com

Print ...

Kontributor...

  • Hetty Rohayani, AH, ST, M.Kom dan Pareza Alam Jusia, M.Kom, Editor: sukadi

Download...