Path: Top -> S2-Theses -> Magister Sistem Informasi -> 2016
ANALISIS DAN PERACANGAN SISTEM INFORMASI PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI JAMBI
ANALYSIS AND DESIGN INFORMATION SYSTEMS IN THE REGIONAL OFFICE MINISTRY OF RELIGIOUS PROVINCE JAMBI
Master Theses from gdlhub / 2017-11-02 08:54:15Oleh : AGUSTINUS FERIANTO, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
Dibuat : 2017-05-20, dengan 6 file
Keyword : Analisis, Perancangan, Sistem Informasi, Pegawai, Arsitektur Enterprise, Framework Zachman
Sumber pengambilan dokumen : CD
Salah satu aspek peranan komputer adalah untuk mengelola sistem informasi dalam mendukung pelaksanaan kegiatan suatu organisasi, terutama pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jambi yang mempunyai tugas dan fungsi dalam pelaksanaan sebagai instansi pemerintah. Salah satu tugas yang harus dilaksanakan adalah melaksanakan pengelolaan manajemen pegawai dari proses penerimaan CPNS sampai dengan pegawai pensiun.
Dalam pelaksanaan pengelolaan data pegawai pada saat ini Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jambi masih menggunakan sistem informasi manajemen pegawai (SIMPEG), yang hanya mengelola data pegawai yang sudah menjadi pegawai negeri sipil. Belum ada sistem informasi yang mengelola data penerimaan CPNS, pendidikan dan pelatihan dan pengangkatan CPNS menjadi PNS. Kesulitan dalam pengelolaan data pegawai menjadi salah satu kendala bagian kepegawaian maka peneliti tertarik melakukan penelitian di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jambi, membantu merancanga sistem informasi yang dibutuhkan dengan menggunakan arsitektur enterprise model framework zachman.
Hasil penelitian ini berupa rancangan sistem informasi penerimaan CPNS, pendidikan dan pelatihan, dan pengangkatan CPNS menjadi PNS yang dapat membantu mengelola kepegawaian pada Kantor Wilayah Kementeria Agama Provinsi Jambi.
One aspect of the role of computers is to manage information systems to support the implementation of an organization's activities, especially in the Regional Office of Religious Affairs of Jambi province, has the duty and function in the implementation as a government agency. One of the tasks that must be implemented is to implement the management of the civil servant employees of the admissions process until the retired employee.
In the implementation of employee data management at the Office of Ministry of Religious Affairs Jambi Province still use employee management information system (SIMPEG), which only manages employee data that have become civil servants. There are no information systems that manage data reception employess, education and training and the appointment of a civil servant employess. Difficulty in managing employee data into one of the obstacles the civil service, the researcher interested in conducting research in the Regional Office of the Ministry of Religion of Jambi, helping merancanga information systems required by enterprise architecture models using the Zachman framework.
The results of this research is the design of information systems CPNS acceptance, education and training, and the appointment of a civil servant employess who can help manage the personnel at the Regional Office of the Ministry of Religious Jambi Province
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
Properti | Nilai Properti |
---|---|
ID Publisher | gdlhub |
Organisasi | STIKOM Dinamika Bangsa Jambi |
Nama Kontak | Herti Yani, S.Kom |
Alamat | Jln. Jenderal Sudirman |
Kota | Jambi |
Daerah | Jambi |
Negara | Indonesia |
Telepon | 0741-35095 |
Fax | 0741-35093 |
E-mail Administrator | elibrarystikom@gmail.com |
E-mail CKO | elibrarystikom@gmail.com |
Print ...
Kontributor...
- Dr. Joni Devitra, SE, Ak, MM dan Nurhadi, S.Kom, M.Cs, Editor: sukadi
Download...
Download hanya untuk member.
BAB I
File : BAB I.pdf
(61823 bytes)
BAB II
File : BAB II.pdf
(164296 bytes)
BAB III
File : BAB III.pdf
(100459 bytes)
BAB IV
File : BAB IV.pdf
(1545304 bytes)
BAB V
File : BAB V.pdf
(9120 bytes)
DAFTAR PUSTAKA
File : DAFTAR PUSTAKA.pdf
(58965 bytes)